市优秀党务工作者、台山汽车总站党委干事文爱银:创新国企的“基层工作法”

来源:江门日报  发表时间:2019-07-19 07:00   

文爱银。

文爱银。

????从事国有运输企业党务工作7年,在党组织的培养下,她协助建立党支部书记工作例会机制、“微党建”等一系列行之有效的创新性“基层工作法”,以扎实业务能力推动单位党群团、志愿服务、企业文化工作取得显著成效,有力夯实企业党建基础和服务企业改革发展。

????她就是文爱银,江门市汽运集团有限公司台山汽车总站(以下简称“总站”)党委干事和办公室党支部委员,兼任女职委主任、团支部书记?!耙辰üぷ鞲灿谄笠瞪?,更好地服务大局,把职工的思想统一到党的路线方针政策中去,凝聚向心力,充分调动职工的积极性,企业才能发展得更快更好?!蔽陌档?。因工作出色,日前文爱银被评为江门市优秀党务工作者。

????积极探索“微党建”

????2012年,文爱银被委以重任,正式担任党委干事一职。当时,文爱银虽然已经在总站从事企业行政文书工作4年,然而对于党务工作,她是“门外汉”,没有相关经验。

????为此,勤奋的文爱银主动花时间去提升自己的业务能力。她通过参加各级党建、团建、妇女工作培训以及各级部门的政工会议和阅读政工书籍、资讯,与时俱进,及时学习掌握党群的工作部署和政策要求。

????文爱银告诉记者,总站有7个党支部,193名党员。因为道路运输企业的行业性质,很多的党员都忙于日常生产工作,每天奔波在台山各条客运线路上。为了进一步加强党支部管理,总站党委经常召开党支部书记会议,研究上级部署的任务和处理员工反映的意见。敏感的文爱银意识到,这是加强与基层联系,推动党建工作的好做法。她及时协助党委书记总结经验,推动建立了每月党支部书记工作例会机制?!巴ü?,党委与基层党支部加强了联系和沟通,及时处理了学习、生产上的各类问题,效率高、效果好?!蔽陌?。

????不久后,总站的党支部书记工作例会机制覆盖面进一步扩大,延伸至群团组织。文爱银表示,每月召开的党群团工作例会,由党委书记主持,各党支部书记、工会委员和共青团、女职委负责人参加,有效加强了党组织与群团组织沟通,形成共识和合力。

????作为一名年轻的党务工作者,文爱银认为,为了更好地适应新形势发展,党建工作也需要创新和思维转变。文爱银把微信和党建结合起来,积极探索“微党建”。2016年6月,文爱银建立了“总站党建”工作群,上至党委班子成员下至党支部委员均在群内,大家在群内传达信息、讨论工作,大大提高了党建工作的时效性。不久后,文爱银又建立了“总站党员之家”微信群,随后结合党支部开展每月主题党日活动,指导属下各党支部建立了党支部党员微信群,从而形成了总站党建工作微信群矩阵,在教育党员、凝聚党员、组织党员上形成了新的桥梁纽带。

????推动企业转型升级

????从初出茅庐的“门外汉”到崭露头角“内行人”,文爱银扎实提升了业务能力,在实践中总结经验,用时间证明了自己。她认为,作为党务工作者,要做好工作角色的定位,不仅仅是政策上传下达的传声筒,更是党的政策具体落地的创新者与实践者,要以党员的意识和高度的责任感,协助党委发挥党组织的战斗堡垒作用,推动企业生产发展。

????如今,随着经济社会不断发展,总站进入了转型升级的关键节点。文爱银将党建工作与企业发展深入融合,协助党委把“全员营销”列为书记项目,在推广总站转型升级的大项目上,发挥党员的先锋模范作用,让党员们畅所欲言,提出自己的见解,发动党员干部进行广泛宣传。

????文爱银同时还兼任总站女职委主任、团支部书记。这些年来,她一直坚持党建主业,抓好党建带群建,做好团员青年、女职工建功立业的带头人。她坚持带头上团课、组织女职工素质提升培训,深入基层联系服务群众,代表共青团、女职委参加党群团例会,沟通民意、建言发声。

????在工作以外的时间里,文爱银还经常投入到志愿服务中去,结合客运企业的工作性质,创建了总站节假日旅客便民服务、总站母亲节系列义工活动等多项党员义工服务品牌?!靶碌姆⒄剐问葡?,党务工作者要以更加开放的心态去接受、吸收先进的发展理念,结合本单位的实际工作,创新党建项目,不断激发员工参与党建工作的积极性。唯有如此,才能夯实党建的基础地位,才能让党建工作保持常新长久?!彼档?。

????□文/图 江门日报记者 陈素敏

(责任编辑:梁丽琴 )
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